Platformvoorwaarden

PLATFORMVOORWAARDEN
Versie 3.0 (2026)

Artikel 1. Identiteit en definities
NexSelect is de merknaam waaronder NexusPoint Solutions, eenmanszaak van Nathan Klich, handelend onder de merknaam NexSelect, Betekomsesteenweg 138, 3130 Begijnendijk, ondernemingsnummer 1038.241.577, BTW BE 1038.241.577 het digitale recruitmentplatform www.nexselect.be aanbiedt.
Gebruiker: iedere natuurlijke persoon die een account aanmaakt of het platform gebruikt namens zichzelf of een organisatie.
Bedrijfsaccount: het account waarmee een opdrachtgever vacatures, sollicitaties en kandidaatprofielen beheert.
Platform: de website, portalen en digitale hulpmiddelen die onder de merknaam NexSelect worden aangeboden.

Artikel 2. Toepasselijkheid
2.1 Deze platformvoorwaarden regelen de toegang tot en het gebruik van het Platform.
2.2 Commerciële werving- en selectieopdrachten, tarieven, plaatsingsvergoedingen, garanties en kandidaatbescherming worden vastgelegd in een afzonderlijke samenwerkingsovereenkomst.
2.3 Bij tegenstrijdigheid tussen deze platformvoorwaarden en een ondertekende samenwerkingsovereenkomst heeft de samenwerkingsovereenkomst voorrang voor de commerciële samenwerking.
2.4 Afwijkingen zijn alleen geldig wanneer zij schriftelijk door de bevoegde partijen zijn bevestigd.

Artikel 3. Account en toegang
3.1 De Gebruiker verstrekt correcte, actuele en volledige gegevens en houdt de inloggegevens vertrouwelijk.
3.2 Een account is persoonlijk. De Gebruiker is verantwoordelijk voor handelingen die via het account worden uitgevoerd, behalve bij aantoonbaar misbruik dat tijdig aan NexSelect werd gemeld.
3.3 NexSelect mag toegang tijdelijk beperken wanneer dit nodig is voor beveiliging, onderhoud, wettelijke verplichtingen of onderzoek naar misbruik.

Artikel 4. Toegestaan gebruik
4.1 Het Platform mag uitsluitend worden gebruikt voor legitieme recruitment- en arbeidsmarktdoeleinden.
4.2 Het is verboden om gegevens ongeoorloofd te kopiëren, door te verkopen, te scrapen, te verspreiden of voor een onverenigbaar doel te gebruiken.
4.3 De Gebruiker mag de beveiliging, werking of beschikbaarheid van het Platform niet verstoren of proberen te omzeilen.
4.4 De Gebruiker garandeert dat ingevoerde vacatures, documenten en andere inhoud rechtmatig mogen worden verwerkt en geen rechten van derden schenden.

Artikel 5. Kandidaten en vertrouwelijkheid
5.1 Kandidaatgegevens zijn vertrouwelijk en mogen alleen worden gebruikt voor de concrete recruitmentdoeleinden waarvoor zij beschikbaar werden gesteld.
5.2 Kandidaatgegevens mogen niet zonder geldige grondslag aan derden worden doorgegeven.
5.3 De Gebruiker respecteert contactbeperkingen, bezwaren en andere privacy-instructies die in het Platform worden getoond.
5.4 De bekendmaking van een kandidaatidentiteit kan in een digitaal logboek worden geregistreerd.

Artikel 6. Artificiële intelligentie en menselijke beoordeling
6.1 Het Platform kan artificiële intelligentie gebruiken om gegevens te structureren, samenvattingen te maken, matches voor te stellen of communicatieconcepten te genereren.
6.2 AI-resultaten zijn ondersteunend en vormen geen autonome aanwervingsbeslissing, garantie of bindend geschiktheidsoordeel.
6.3 De Gebruiker controleert relevante output en blijft verantwoordelijk voor menselijke beoordeling en de uiteindelijke beslissing.
6.4 NexSelect streeft naar zorgvuldige en transparante AI-toepassingen, maar kan niet garanderen dat automatisch gegenereerde output altijd volledig of foutloos is.

Artikel 7. Persoonsgegevens
7.1 Persoonsgegevens worden verwerkt overeenkomstig de Algemene Verordening Gegevensbescherming en de privacyverklaring op www.nexselect.be/privacy.
7.2 Iedere partij is verantwoordelijk voor de eigen verwerkingsdoeleinden en wettelijke verplichtingen, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
7.3 De Gebruiker meldt een vermoedelijk datalek of ongeoorloofde toegang zonder onredelijke vertraging aan NexSelect.

Artikel 8. Beschikbaarheid en intellectuele eigendom
8.1 NexSelect streeft naar een betrouwbare dienstverlening maar garandeert geen ononderbroken of foutloze beschikbaarheid.
8.2 Onderhoud, beveiligingsmaatregelen, overmacht en afhankelijkheid van externe leveranciers kunnen de beschikbaarheid beïnvloeden.
8.3 Alle rechten op de software, vormgeving, databankstructuur, merkuitingen en eigen inhoud van het Platform blijven bij NexSelect of de toepasselijke rechthebbende.
8.4 De Gebruiker behoudt de rechten op rechtmatig aangeleverde eigen inhoud en verleent de nodige gebruiksrechten om de gevraagde dienst uit te voeren.

Artikel 9. Aansprakelijkheid
9.1 Het Platform is een hulpmiddel. NexSelect is niet verantwoordelijk voor aanwervingsbeslissingen, werkgeversverplichtingen of handelingen van Gebruikers en derden.
9.2 Voor zover wettelijk toegestaan is NexSelect niet aansprakelijk voor indirecte schade, gevolgschade, winstderving of gegevensverlies.
9.3 Niets in deze voorwaarden beperkt aansprakelijkheid die volgens dwingend recht niet kan worden uitgesloten of beperkt.

Artikel 10. Duur, opschorting en wijzigingen
10.1 Deze voorwaarden gelden zolang de Gebruiker toegang heeft tot het Platform.
10.2 De Gebruiker kan het account laten sluiten, behoudens wettelijke bewaarplichten en lopende contractuele verplichtingen.
10.3 NexSelect kan toegang opschorten of beëindigen bij ernstige of herhaalde schending, veiligheidsrisico of wettelijke verplichting.
10.4 Materiële wijzigingen worden vóór hun inwerkingtreding via het Platform of per e-mail meegedeeld. Wanneer een nieuwe uitdrukkelijke aanvaarding nodig is, wordt die afzonderlijk gevraagd.

Artikel 11. Recht en contact
11.1 Op deze voorwaarden is Belgisch recht van toepassing.
11.2 Partijen proberen een geschil eerst minnelijk op te lossen.
11.3 Voor zover wettelijk toegestaan zijn de rechtbanken bevoegd van het gerechtelijk arrondissement waar de maatschappelijke vestiging van NexusPoint Solutions zich bevindt.
11.4 Vragen over deze voorwaarden kunnen worden gericht aan clients@nexselect.be.