via NexSelect · Gent · Aalst · Hybride
Bouw duurzame klantenrelaties op als commerciële schakel voor starters en kleine werkgevers in de regio Oost-Vlaanderen.
Voltijds
Contract
Voltijds · Glijdende uren · 39 uur/week · Flexibele werkuren; mogelijkheid tot telewerken
Werkregime
Hybride
Werkvorm
Bouw duurzame klantenrelaties op als commerciële schakel voor starters en kleine werkgevers in de regio Oost-Vlaanderen.
20 wettelijke verlofdagen, 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week), 3 extra-legale verlofdagen.
Hybride werken is expliciet voorzien in de vacature.
Flexibele werkuren; mogelijkheid tot telewerken.
Onze klant is een gevestigde Belgische organisatie gespecialiseerd in human resources en dienstverlening aan werkgevers. Voor de versterking van het salesteam in de regio Oost-Vlaanderen zijn we op zoek naar een Accountmanager Small Segment. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor nieuwe leads — voornamelijk starters en bedrijfsleiders — die hun activiteit wensen op te starten. Je begeleidt hen doorheen het volledige affiliatieproces en ondersteunt hen op het vlak van payroll en personeelsadministratie, dit alles binnen een complexe en voortdurend evoluerende sociale en wettelijke omgeving.
Je werft nieuwe klanten aan en begeleidt hen bij elke stap van hun aansluiting bij de organisatie. Je waakt over de correcte toepassing van de geldende sociale wetgeving in de dossiers die je beheert. Je signaleert proactief vragen en behoeften bij klanten en herkent kansen voor upselling en cross-selling. Je houdt dossiers nauwgezet bij, bewaakt deadlines en staat in voor een hoge kwaliteit van de verwerking. Je werkt constructief samen met interne teams en vakexperten om een efficiënte en conforme dienstverlening te verzekeren. Je levert een actieve bijdrage aan de continue verbetering van interne processen en aan een hoge klanttevredenheid. Je bouwt een professioneel netwerk uit in de regio om de marktaanwezigheid van de organisatie te versterken en commerciële opportuniteiten te identificeren, zowel op korte als op lange termijn. Je volgt actief de evoluties binnen je vakdomein op om je geloofwaardigheid als aanspreekpunt te onderbouwen met actuele kennis.
NexSelect skillprofiel
Geen automatische geschiktheidsbeslissing.
20 wettelijke verlofdagen
12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)
3 extra-legale verlofdagen
1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit
eindejaarspremie
Je beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma. Je hebt minimaal twee jaar relevante ervaring in een combinatie van payroll of HR en een commerciële rol. Je past je vlot aan in een omgeving met diverse interne en externe stakeholders. Je communiceert helder, professioneel en klantgericht. Je bent assertief en in staat om standpunten duidelijk en constructief te verdedigen. Je werkt resultaatgericht en behoudt het overzicht, ook wanneer dossiers complexer worden. Je bent Nederlandstalig. Een goede basiskennis van het Engels is vereist. Kennis van het Frans op minimaal B1-niveau geldt als een sterke troef.
dubbel vakantiegeld
netto maandelijkse vergoeding van 170€
maaltijdcheques van €10/dag
ecocheques tot 250€/jaar
laptop
GSM
bedrijfswagen
laadkaart
groepsverzekering
hospitalisatieverzekering
cafetariaplan
doorgroeimogelijkheden
trainingen en workshops via eigen Academie
Deze vacature wordt aangeboden via NexSelect. De naam van het bedrijf wordt pas gedeeld na een eerste selectie.
