NexSelect in 4 stappen
Bekijk hoe het platform werkt voor werkgevers, kandidaten en administrators. Geen registratie nodig.
Voor werkgevers
Van vacature tot plaatsing. AI doet het screenen — u spreekt enkel relevante kandidaten.
Vacature aanmaken
AI helpt u een professionele vacature schrijven op basis van enkele kernpunten. Salarisrange verplicht, automatisch gepubliceerd op Indeed, LinkedIn en Google for Jobs.
- AI-vacature generator
- Automatische distributie naar 6 job boards
- Schema.org JobPosting voor Google for Jobs
Anonieme sollicitanten
Sollicitanten verschijnen als "Kandidaat A, B, C" — bias-vrije eerste screening. AI berekent matchpercentages per dimensie (vaardigheden, ervaring, talen).
- Anonieme presentatie tot reveal
- AI-matchpercentages (geen "ja/nee"-labels)
- EU AI Act compliant
AI-interview en rapport
Geselecteerde kandidaten krijgen een asynchroon AI-gesprek in NL/FR/EN. U ontvangt een gestructureerd rapport met sterke punten, aandachtspunten en transcript.
- 6-8 vragen, async te beantwoorden
- Volledige transcript en samenvatting
- Menselijk oordeel toevoegen
Plaatsing en garantie
Bij aanwerving betaalt u één keer een fee gebaseerd op het bruto jaarsalaris. Geen abonnement, geen setup. 3 maanden vervangingsgarantie inbegrepen.
- 12% – 22% van bruto jaarsalaris
- Minimum €4.500 per plaatsing
- 3 maanden gratis vervanging
Voor kandidaten
Anoniem solliciteren bij Belgische werkgevers. Geen videogesprekken. U bepaalt wanneer uw naam onthuld wordt.
CV uploaden
Sleep uw CV (PDF) in en AI extraheert automatisch uw werkervaring, vaardigheden, talen en certificaten. Vul aan en u bent zichtbaar voor werkgevers.
- AI CV-parsing
- Automatische sectorclassificatie
- 5 minuten setup
Anoniem solliciteren
Werkgevers zien u eerst als "Kandidaat A". Pas wanneer u akkoord gaat met een gesprek wordt uw naam onthuld — uw beslissing, gelogd voor audit.
- Bias-vrije eerste screening
- U beslist wanneer u onthuld wordt
- Niet-omleiding 24 maanden contractueel beschermd
AI-interview op uw tempo
Beantwoord vragen in uw eigen tijd, in de taal van uw keuze. Geen druk, geen videogesprek. Meestal 20-30 minuten in totaal.
- Asynchroon (geen agenda)
- NL / FR / EN
- Persoonlijke vragen per vacature
Volledige transparantie
Volledige inzage in welke data over u verwerkt wordt, welke AI-output gegenereerd is en hoe scoring tot stand komt. Recht om te disputeren binnen 72 uur.
- GDPR data-rechten dashboard
- AI-disputeformulier (72u SLA)
- Geen automatische afwijzingen
Voor administrators
Sales-pipeline, EU AI Act audit-trail, job-board distributie en lifecycle-marketing — alles ingebouwd, geen losse tools.
Sales pipeline
Funnel van aanmelding tot plaatsing, vastgelopen deals, en gewogen omzetpipeline op basis van vacaturestadium.
AI compliance
EU AI Act audit trail, biasmonitoring per cohort, dispute-management en regulatoire CSV-export.
Job boards
XML feeds voor Indeed, LinkedIn, Talent.com, sitemap voor Google for Jobs, status per kanaal.
Email nurture
Automatische lifecycle-mails voor bedrijven (dag 3/7/14) en kandidaten (dag 1/7), idempotent met audit log.
Adminpaneel is alleen toegankelijk voor NexSelect-personeel — gelinkt vanuit deze rondleiding ter informatie.
Een volledige interactieve sandbox met klikbare demodata is in voorbereiding. Voor nu gebruikt deze rondleiding statische beschrijvingen.
Bekijk live vacatures of maak een account aan om met echte data te werken.