Votre propre région
Vous êtes le partenaire responsable de Namur et y développez votre propre réseau de clients et de candidats.
NexSelect · Namur · Op afstand
Vous souhaitez développer votre propre activité de recrutement sans partir de zéro ? En tant que partenaire indépendant, vous devenez le point de contact de NexSelect pour Namur. Vous construisez le portefeuille de clients et de candidats; NexSelect vous soutient avec sa marque, sa plateforme, ses processus et son accompagnement central. Vous travaillez selon une répartition de commission 50/50 transparente et organisez vous-même votre agenda.
Freelance
Contract
Eigen agenda
Werkritme
Remote + klantenbezoeken
Werkvorm
Vous êtes le partenaire responsable de Namur et y développez votre propre réseau de clients et de candidats.
Les revenus des placements réalisés sont répartis selon les accords transparents du contrat de partenariat et du règlement de commission.
Vous utilisez NexSelect pour les candidats, les offres, la communication, le suivi et le reporting, avec des processus et documents communs.
Vous organisez votre activité commerciale de manière autonome tout en bénéficiant de la marque, de la méthode et du soutien central.
NexSelect développe son réseau régional et recherche un partenaire indépendant en recrutement pour Namur. Vous devenez le point de contact de NexSelect dans cette région et y construisez progressivement un réseau solide de clients et de candidats. Vous travaillez comme entrepreneur dans un cadre clair. Vous développez les relations commerciales, identifiez de nouvelles opportunités, prenez en charge les besoins de recrutement et accompagnez les candidats du premier contact jusqu’au placement. NexSelect fournit la plateforme, la méthode, la marque, les documents de travail et le soutien opérationnel. Vous prenez en charge l’activité commerciale et l’exécution dans votre marché. Un seul partenaire est responsable de Namur. Vous pouvez ainsi développer votre région de manière ciblée, sans concurrence interne. Vous organisez vous-même votre agenda et votre approche, avec un suivi transparent dans NexSelect.
NexSelect skillprofiel
Geen automatische geschiktheidsbeslissing.
Commission 50/50
Répartition transparente selon le règlement de commission.
Responsabilité régionale
Un seul partenaire responsable de la région.
Plateforme NexSelect
Candidats, offres, communication et suivi dans un seul système.
Soutien central
Marque, processus, documents et accompagnement opérationnel.
NexSelect est une plateforme et un réseau de recrutement belge. Notre modèle associe une structure centrale à des partenaires régionaux qui connaissent leur marché et assument la responsabilité de leurs résultats.
Vous travaillez directement avec Nathan et les autres partenaires régionaux. Vous restez autonome dans Namur, avec une coordination centrale sur la méthode, la qualité et les priorités.
Nous clarifions la région, la convention de partenariat, la répartition 50/50 et la manière de travailler.
Vous découvrez la plateforme et la méthode, définissez vos entreprises cibles et lancez la prospection dans Namur.
Vous développez un pipeline actif de clients, de missions et de candidats, avec un suivi complet dans NexSelect.
Vous transformez le pipeline en entretiens, placements et relations clients récurrentes dans votre région.
Non. Il s’agit d’une collaboration indépendante sans salaire fixe ni chiffre d’affaires garanti.
Une répartition de commission 50/50 s’applique conformément au contrat de partenariat et au règlement de commission.
Oui. Un seul partenaire est responsable de Namur. Les modalités exactes sont confirmées dans la convention de collaboration.
Une expérience en recrutement est un avantage important. Un profil commercial solide peut également convenir s’il souhaite apprendre activement le métier.
Non. Vous pouvez utiliser la plateforme et les opportunités partagées, mais vous restez responsable d’une activité commerciale et de recrutement suffisante dans votre région.
Vous travaillez principalement à distance et organisez vous-même votre agenda. Votre activité commerciale et votre réseau se concentrent sur l’ensemble de la région Namur.
Après votre candidature, nous organisons un entretien exploratoire. Si la région, l’expérience et les attentes correspondent, nous parcourons la convention de partenariat et planifions l’onboarding.